Az Egyesült Királyságban a Thames Water és más cégek számára új szabályozások léptek életbe, amelyek megtiltják az ügyvezetői prémiumok kifizetését. Ez a változás a közelmúltban felmerült botrányok következményeként jött létre, amelyek során számos cég vezetése a vállalatok pénzügyi nehézségei ellenére is jelentős jutalmakat osztott ki. A Thames Water, mint az egyik legnagyobb vízszolgáltató, különösen a középpontba került, miután a vállalat súlyos pénzügyi problémákkal küzdött. Az új szabályozás célja, hogy megakadályozza a hasonló eseteket, és biztosítsa, hogy a vállalatok vezetése felelősségteljesen kezelje a pénzügyi forrásokat, különösen akkor, amikor a szolgáltatások minősége, vagy a lakossági díjak emelkedése is a napirenden van. A szabályozás bevezetése előtt a Thames Water ügyvezetői bónuszokat kaptak, ami…